• Inês Rioto

As casas de repouso para os ultra-ricos são a última tendência em moradias.


Janet Street-Porter 30 novembro 2018

A verdadeira solução para o envelhecimento é conviver com os jovens.

A noção de aposentadoria é anátema - felizmente, posso trabalhar em casa ou onde quer que alguém precise de uma mulher de setenta e poucos anos para pontificar. Na casa dos vinte, nunca imaginei que estaria trabalhando meio século depois, mas (naquela época) eu não conhecia ninguém velho, exceto meus avós. Eles pareciam cansados; desgastado pelo trabalho duro, a guerra e austeridade. Para milhões de baby boomers como eu, 70 algo parece tão diferente em 2018. Estamos em forma e curiosos, e alguns de nós ainda querem trabalhar.

A aposentadoria compulsória tem sido uma política cruel que resulta em milhões de homens e mulheres aptos a abandonar os empregos que adoravam e eram bons, apenas para permitir que pessoas um pouco mais jovens subissem a pirâmide de poder. Bombeiros, enfermeiros, funcionários públicos, professores, recepcionistas de hospitais - a lista é interminável

No entanto, não devemos esquecer que muitas pessoas mais velhas precisam trabalhar porque não têm economia. Até 3,9 milhões de mulheres nascidas na década de 1950 estão nessa situação porque receberam apenas seis meses de aviso de que a idade da aposentadoria para mulheres estava subindo para 65, em linha com os homens.

Um número recorde agora enfrenta dificuldades financeiras, muitos cuidando de pais mais velhos e crianças com deficiência. Muitos dos empregos que conseguem preencher estão no nível mais baixo da escala salarial, no varejo, na restauração e no atendimento. A única vantagem dessa situação terrível é que as mulheres mais velhas ainda estão socializando através do trabalho, mesmo que não seja necessariamente por opção. O trabalho pode cansá-lo, mas mantém sua mente fresca e impede que você se sinta isolado.

Na outra semana, Theresa May anunciou uma grande mudança na política governamental, ordenando que o escritório de igualdade se concentre nas mulheres em empregos mal remunerados e com status baixo, em vez da diferença salarial entre os sexos ou a falta de mulheres no nível executivo. Infelizmente, ela não anunciou uma revisão das dificuldades provocadas pelas mudanças na idade da aposentadoria. Se ela realmente se importava com as pessoas "apenas gerenciando", essa deveria ser sua prioridade.

Quando você para de trabalhar (por opção ou não) ou seus filhos se afastam, a solidão é exacerbada - o que se tornou um grande problema em nossa sociedade. A pior resposta para isso é mudar para um “lar de idosos” - atualmente sendo considerado a escolha perfeita para o estilo de vida para quem tem dinheiro.

"Segregação geracional" é um novo termo com o qual me identifico - em algumas áreas de Londres, tudo que você vê são jovens singletons (trabalhando em indústrias de tecnologia e novas empresas iniciantes ou estudantes

estrangeiros). Pessoas que trabalham e famílias com crianças pequenas vivem bem nos limites das cidades onde a habitação é acessível - mas elas também costumam estar em novos guetos, empreendimentos em casas de brinquedo de casas pequenas e idênticas, sem lojas, escolas e centros comunitários.

'É um despertar adorável': idosos e crianças cantam e dançam juntos no primeiro lar de cuidados intergeracionais do Reino Unido

Nossas cidades agora estão divididas, não apenas na linha de renda ou etnia, mas na idade e no emprego. Os jovens já estão ressentidos com o fato de os membros mais velhos da sociedade frequentemente viverem em casas com quartos vazios, relutantes em reduzir o tamanho porque não querem perder um jardim ou deixar um bairro que conhecem. A comunicação entre as gerações está no ponto mais baixo de todos os tempos.

A solução para quebrar a segregação geracional é começar a construir um novo tipo de habitação pública, incluindo blocos que incorporem unidades com cozinhas e espaços de convivência para jovens, além de apartamentos de estúdio à prova de som, com instalações para cozinhar e tomar banho e auxiliar na mobilidade para idosos. Pode haver lavanderia compartilhada, academia, café e espaço para reuniões no térreo.

Atualmente, uma versão do meu sonho é oferecida apenas aos oligarcas. No bairro londrino de Kensington e Chelsea, lar dos residentes mais ricos do Reino Unido e de alguns dos mais pobres - onde muitos dos afetados pelo desastre da Torre de Grenfell ainda não foram alojados - houve um novo desenvolvimento ameaçador. em habitação de luxo.

O Heythrop College, anteriormente parte da Universidade de Londres, está sendo transformado em um lar de idosos para idosos: 142 apartamentos com assistência de enfermagem 24 horas, salão de cabeleireiro e unhas, piscina, biblioteca, bares e restaurantes. Os desenvolvedores dizem que o projeto é mais um hotel cinco estrelas do que um lar. Espera-se que o aluguel esteja entre £ 1.600 e £ 3.000 por semana!

Outro empreendimento na Kings Road, chamado Auriens (inauguração em 2020), oferece instalações semelhantes, com coberturas em oferta a US $ 11 milhões.

Os desenvolvedores estão corretos ao supor que existe uma enorme lacuna no mercado imobiliário para propriedades com mais de 65 anos, mas nenhum desses projetos é a solução. Serão simplesmente buracos e investimentos para os ultra-ricos, muitos dos quais nunca visitarão o Reino Unido.

A verdadeira lacuna é a habitação, que reúne gerações e não as isola ainda mais dentro de complexos de luxo. Comunidades residenciais estão surgindo em todo o país; grandes casas de período cercadas por parques estão sendo convertidas em casas para os ricos envelhecerem graciosamente. Mas o que eles podem oferecer em apoio de enfermagem e carpetes macios não serão capazes de fornecer qualquer estímulo entre gerações.

Só podemos retardar o processo de envelhecimento interagindo com pessoas fora do nosso círculo imediato. Isso significa continuar experimentando o novo e o inesperado. Casas de repouso de luxo parecem horríveis.


https://www.independent.co.uk/voices/baby-boomers-millennials-ultra-rich-retirement-homes-billionaires-pensions-generational-warfare-a8661176.html


Plenitude Ativa/Inês Rioto

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